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煙台龍軍中醫院有限公司 2024年(nián)醫德醫風(fēng)建設年(nián)實施方案

　　爲全面貫徹落實黨的二十大(dà)和二十屆二中全會精神，進一步規範醫療機(jī)構及其從(cóng)業人(rén)員(yuán)廉潔行醫行爲，持續鞏固醫藥領域腐敗問(wèn)題集中整治活動成果，探索建立長效機(jī)制，醫院根據煙台市衛健委關于印發《煙台市2024年(nián)醫德醫風(fēng)建設年(nián)實施方案》（煙衛應急〔2024〕1号）的文件(jiàn)精神及要求，結合實際，制定方案如(rú)下。

　　一、活動目标

　　培育風(fēng)清氣正的醫療行業新風(fēng)尚，從(cóng)根本上提高全院醫療從(cóng)業人(rén)員(yuán)廉潔從(cóng)醫意識，牢固樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)，規範執業行爲，進一步提高群衆滿意度，切實保障人(rén)民(mín)群衆健康權益。

　　二、實施範圍

　　醫院醫務人(rén)員(yuán)（醫師(shī)、護士及其他(tā)衛生(shēng)專業技術(shù)人(rén)員(yuán)）。

　　三、重點任務

　　（一）黨建引領，深入開展醫德醫風(fēng)教育

　　1.堅持黨建引領。全面發揮黨組織作(zuò)用，堅持黨對行風(fēng)工(gōng)作(zuò)的領導，充分(fēn)發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作(zuò)用和黨員(yuán)幹部的帶頭引領作(zuò)用，以黨風(fēng)引導行風(fēng)，以黨員(yuán)帶動群衆，以黨史教育指引行風(fēng)建設，不斷總結運用好黨風(fēng)廉政工(gōng)作(zuò)中的優秀經驗，推動黨建工(gōng)作(zuò)與行風(fēng)建設工(gōng)作(zuò)深度融合、相(xiàng)互促進，助推醫德醫風(fēng)建設持續健康發展。

　　2.加強宣傳培訓。相(xiàng)關科室要加大(dà)醫德醫風(fēng)教育培訓力度，每月組織開展《中華人(rén)民(mín)共和國(guó)醫師(shī)法》《醫療保障基金使用監督管理條例》《醫療機(jī)構工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)廉潔從(cóng)業九項準則》等法律規章(zhāng)制度以及相(xiàng)關政策的宣傳、解讀(dú)和培訓；每季度開展形式多樣的反腐倡廉典型案例警示教育，既以身(shēn)邊事(shì)教育身(shēn)邊人(rén)，也大(dà)力宣傳優秀醫務工(gōng)作(zuò)者典型事(shì)迹，引導醫務人(rén)員(yuán)依法依規廉潔行醫，塑造良好行業形象。

　　3.樹(shù)牢宗旨意識。醫務人(rén)員(yuán)要牢固樹(shù)立救死扶傷、以病人(rén)爲中心、全心全意爲人(rén)民(mín)服務的宗旨意識和服務意識，大(dà)力弘揚新時代醫療衛生(shēng)職業精神，自(zì)覺遵守《九項準則》等法律法規，主動把醫德醫風(fēng)建設列爲從(cóng)醫執業的重要内容，對照(zhào)崗位職責，找準服務差距，不斷增強做好醫療服務工(gōng)作(zuò)、爲民(mín)服務的思想自(zì)覺和行動自(zì)覺。

　　（二）健全機(jī)制，定期開展醫德醫風(fēng)考評

　　4.加強通報考評。醫院成立醫德醫風(fēng)建設領導小組，黨辦牽頭負責醫德醫風(fēng)考評工(gōng)作(zuò)。要健全由主要負責同志任主任，紀檢、黨務、人(rén)事(shì)、醫務、護理、門(mén)診、信訪等職能部門(mén)負責同志以及醫務人(rén)員(yuán)代表組成的醫德醫風(fēng)考評委員(yuán)會，制定醫院醫德考評制度，健全評價指标體(tǐ)系，通過自(zì)我評價、科室評價、職能部門(mén)評價、考評委員(yuán)會确定四個步驟，每年(nián)組織實施考評。

　　5.強化結果運用。醫德醫風(fēng)考評結果要在本單位内進行公示，并于每年(nián)度末報送醫師(shī)執業注冊的衛生(shēng)健康行政部門(mén)。考評結果與醫務人(rén)員(yuán)的晉級晉升、崗位聘用、評先樹(shù)優、績效工(gōng)資、定期考核等直接挂鈎。醫德考評結果爲優秀或良好等級，年(nián)度考核方有資格評選優秀；醫德考評結果爲較差的，其當年(nián)年(nián)度考核直接确定爲不合格。醫務人(rén)員(yuán)定期考核中的職業道德評定，以醫德醫風(fēng)考評結果爲依據，考核周期内，有1次以上醫德考評結果爲較差的，認定爲考核不合格。

　　6.健全管理制度。進一步暢通投訴舉報途徑，健全完善具有可(kě)行性的上繳登記、線索反映、調查核實、處置上報等全流程閉環管理制度，主動獲取問(wèn)題線索，依法依規處置有關線索；持續深入開展自(zì)查自(zì)糾活動，每起醫療投訴糾紛處置必須先自(zì)查醫德醫風(fēng)。要規範建立醫德醫風(fēng)檔案管理，利用院周會、辦公會等形式定期通報工(gōng)作(zuò)情況，提出整改措施，推進醫德醫風(fēng)考評工(gōng)作(zuò)常态化、規範化。

　　（三）強化監管，從(cóng)嚴處理違法違規行爲

　　7.明确監管目标。依法嚴厲打擊違反診療規範指南(nán)、過度診療用藥、以謀利爲目的引導患者院外購(gòu)藥、違規外送樣本檢測，違反醫療服務和藥品價格政策、多計(jì)費、多收費或者私自(zì)收取費用，收受患者“紅(hóng)包”禮品，違規統方、接受商業提成、回扣、宴請(qǐng)，謀利轉介患者，開具虛假證明，洩露患者信息，超範圍診療等違法違規行爲，堅決糾治挂号難、就(jiù)診等候時間長、檢驗結果應互認不互認、醫務人(rén)員(yuán)空崗、脫崗、服務态度“生(shēng)、冷(lěng)、硬、頂、拖”等服務不規範行爲。

　　8.完善工(gōng)作(zuò)機(jī)制。深刻總結醫藥領域腐敗問(wèn)題集中整治工(gōng)作(zuò)成果，進一步完善投訴舉報、調查處理、督導檢查體(tǐ)系，構建線索移交、核實處置、跟蹤反饋工(gōng)作(zuò)機(jī)制，采取明查暗訪、聘請(qǐng)第三方機(jī)構評估、人(rén)民(mín)監督、媒體(tǐ)監督等多種方法加大(dà)對相(xiàng)關問(wèn)題線索的發現力度，建立台賬，嚴格銷号管理。

　　9.強化行業監管。醫院紀委嚴格履行行風(fēng)監管責任，定期督導醫德醫風(fēng)考評工(gōng)作(zuò)，綜合采取通報、約談等方法，全面推動醫德醫風(fēng)建設年(nián)各項要求落實，對工(gōng)作(zuò)開展不規範、不紮實的，責令其限期改正；對拒不改正的，對相(xiàng)關科室負責人(rén)、有關責任人(rén)依法依規給予嚴肅處理。

　　四、方法步驟

　　醫德醫風(fēng)建設年(nián)活動分(fēn)四個階段進行。

　　（一）宣傳動員(yuán)階段（5月）。通過多種形式，全面宣傳動員(yuán)，把活動目标和重點任務迅速傳達到每個科室、每名醫務人(rén)員(yuán)，達到100%全覆蓋。“一把手”要負總責、親自(zì)抓，組織精幹力量靠上抓，制定具體(tǐ)實施措施，層層抓好落實。

　　（二）自(zì)查自(zì)糾階段（6月-7月）。結合醫院實際，逐項排查梳理自(zì)身(shēn)在醫德醫風(fēng)教育、診療行爲規範等方面存在的問(wèn)題，建立自(zì)查自(zì)糾台賬，全面排查整改。對自(zì)查發現問(wèn)題少的，醫院紀委要組織專題調研，交流經驗做法，加強督促指導。

　　（三）督查指導階段（8月-10月）。醫院成立由紀委書(shū)記帶隊，質控、紀檢、人(rén)事(shì)、院辦等相(xiàng)關人(rén)員(yuán)組成的檢查組，建立督查清單，通過“看(kàn)、閱、查、問(wèn)、訪”等方法，每月随機(jī)進行明察暗訪。

　　（四）評估總結階段（11月-12月）。對醫德醫風(fēng)建設工(gōng)作(zuò)情況進行總結和評估。堅持糾建并舉、标本兼治，根據督查所發現問(wèn)題，健全完善醫德醫風(fēng)建設制度體(tǐ)系，制定防控措施，堵塞監督漏洞，實現源頭治理，持續推動醫院高質量發展。

　　五、工(gōng)作(zuò)要求

　　（一）加強領導，注重實效。醫院領導班子要提高政治站(zhàn)位，充分(fēn)認識醫德醫風(fēng)建設對推動醫院高質量發展的重要意義，醫德醫風(fēng)與業務工(gōng)作(zuò)同研究、同部署、同監督。各科室要主動作(zuò)爲，根據制定的具體(tǐ)實施方案，明确分(fēn)工(gōng)，細化措施，強力推動醫德醫風(fēng)建設工(gōng)作(zuò)有序開展。

　　（二）強化監管，嚴肅追責。醫院紀委要切實履行行風(fēng)監管職責，對醫務人(rén)員(yuán)違反《九項準則》等醫德醫風(fēng)問(wèn)題進行嚴肅查處。

　　（三）綜合施治，懲防并進。向社會公布舉報電話(huà)、通訊地址、電子郵箱以及接待時間、地點等信息，對反映的問(wèn)題及時組織調查處置，并舉一反三，完善相(xiàng)關制度，健全長效機(jī)制，強化源頭預防。

　　舉報電話(huà)：6597064

　　舉報郵箱：yzyjjb 163.com

　　（四）加強宣傳，形成輿論陣勢。要加強工(gōng)作(zuò)成效宣傳，運用多種媒介，多層次、多角度大(dà)力宣傳淨化行業環境、促進行業規範有序發展的有力舉措，樹(shù)立衛生(shēng)健康系統良好形象，營造良好輿論氛圍。

　　煙台龍軍中醫院有限公司

　　2024年(nián)5月29日(rì)

無

關于表彰2019年(nián)度先進集體(tǐ)和先進個人(rén)的決定

無

關于表彰2019年(nián)度先進集體(tǐ)和先進個人(rén)的決定